Personal verlässt die Einrichtung

Personal, das die Einrichtung dauerhaft bzw. für das aktuelle Betreuungsjahr verlässt (Mutterschutz, Kündigung, langer Krankenstand), muss "Zeitlich befristet" werden.

Diese Anleitung bezieht sich auf Datensätze im Status "Freigegeben".

Erster Schritt – Personal aktualisieren

• Wähle den Menüpunkt "Personal".
• Klicke bei der entsprechenden Person auf das Bearbeitungssymbol →
• Wähle oben "Bearbeiten" und dann "Zeitlich befristen"
• Gib das neue "Gültig bis" Datum ein (= letzter Arbeitstag in der Einrichtung)
• Klicke auf "Zeitlich befristen"

• Öffne den Menüpunkt "Öffnungs- und Schließzeiten"
• Klicke bei der entsprechenden Standardöffnungszeit auf das Bearbeitungssymbol →
• Wähle oben "Bearbeiten" und dann "Ändern"
• Klicke bei den Öffnungszeiten und bei den Randzeiten auf "Weiter", sodass du zum Personaleinsatz der Standardöffnungszeit kommst
• Lösche das ausscheidende Personal in dem du auf das Lösch-Icon klickst → 
• Klicke auf "Speichern"
• Gib das neue "Gültig von" Datum ein (= erster Tag ohne die ausscheidende Person)
• Klicke auf "Ändern"

Häufig gestellte Fragen

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